Фирма „МАТ“ ООД стартира изпълнението на проект по програма „Развитие на човешките ресурси”, процедура „ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА“.
Обученията по проект № BG05M9OP001-1.021-0379 “Възможности за обучения за заетите лица в "МАТ" ООД“ е планирано да се реализират в рамките на 6 месеца. Размерът на безвъзмездна финансова помощ е 84 975.00, от които 72 228.75 лева европейско финансиране, 12 746.25 национално съфинансиране.
Настоящото проектно предложение има за главна цел да се предоставят възможности за заетите лица в "МАТ" ООД да повишат своите знания и умения. Това ще бъде постигнато благодарение на заложените специфични цели свързани с планираните обучения за професионална квалификация. За "МАТ" ООД е важно да притежава обучени и можещи кадри, за да може да посреща нуждите на своите клиенти, да заема предни позиции сред своите конкуренти и да отговаря на адекватно на бързо променящия се пазар.
Проектът ще спомогне да се постигне развитие, както в човешките ресурси на фирмата, така и в планираната стратегия на "МАТ" ООД за повишаване на производителността и привличане на нови клиенти.
В рамките на изпълнението на проекта е предвидено да се изпълнят две обучения за продобиване на професионална квалификация за заети лица в предприятието. Успешно преминалите обученията ще имат възможност да надградят своите умения, да бъдат мотивирани да разгърнат потенциала на работните си места.
Тези цели на проекта пряко кореспондират и допринасят за активното изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020”, а именно целите в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване.
Процедурата се реализира в рамките на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР и обхваща следните инвестиционни приоритети и специфични цели (СЦ):
Инвестиционен приоритет № 6: Подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на придобитите компетенции.
Специфична цел 2: Увеличаване броя на заетите лица със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения.
Планирано е целевата група успешно да премине обучение по професия: 521030 -"Машинен оператор", специалност: 5210301-"Металорежещи машини" от втора квалификационна степен и обучение по професия:521010 - "Машинен техник", специалност: 5210117 - "Технология на машиностроенето".
Очакваните резултати са свързани с повишаването на уменията на заетите лица, което ще окаже положително влияние в един по-широк икономически и социален контекст. Подобряването на уменията и знанията ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие и намиране на по-добра и по-подходяща работа. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за включването в работния живот, но също така и за включване в социалния и граждански живот. Те допринасят за бързата кохезия в контекста на Европейския съюз, която се базира на взаимно разбиране, толерантност към различията и активно гражданско общество.

www.eufunds.bg
Проект BG05M9OP001-1.021-0379
Възможности за обучения за заетите лица в "МАТ" ООДфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и Национално финансиране.